随着我国经济社会的全面发展，民生问题成为广泛关注的热点，社会保障问题是民生问题的关键所在。上海社会保障研究中心依托上海市“社会保障”重点学科，于2006年由上海工程技术大学成立的研究机构，归属上海工程技术大学。
近年来，上海社会保障问题研究中心坚持“优化学科结构”，倡导“依托学科交叉来拓展科研领域和方向”，“构建良好的政府、企事业、学校的产学研合作平台”，以学科促进培养和发展创新的道路，从而形成了一个颇具研究性、应用性，主动对接产业、服务地方经济的研究平台。
中心专任研究人员中，教授8人，副教授6人，高职称人数70%；现有博士研究生6名，在读博士3名，博士占45%，硕、博比85%，学历结构优势明显。同时，研究团队聘请的柔性教授16名，他们目前担任上海市政府社会保障管理部门的重要职务，具有丰富的社会保障事业管理的实践经验，并担任了中心学科研究的工作。也因此具有和上海市人民政府发展研究中心、上海市发展和改革委员会、上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局、上海市总工会等政府职能部门长期的合作关系。
近年来，中心在经济发展、社会民生和教育事业等领域承担了近百项政府决策咨询项目，例如：《完善社会保险制度研究》、《进一步完善社会保障制度研究》、《健康中国2020 健康成本测算与分析》、《上海市最低工资制度研究与建立》等一批国家及上海市重大项目，为政府的战略决策提供重要决策咨询。研究成果先后获得了上海市科技进步奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖、上海市政府决策咨询研究成果等三十多项重大奖项，其中，《社会保险基金预警预报系统研究》获上海市科技进步二等奖、《基金良性运营的控制系统研发——社保基金运营动态仿真的对策研究》获上海市政府决策咨询研究成果一等奖等。
中心在社会保障专业人才培养方面成效显著，并且在全国社会保障学科发展方面发挥了带头和示范作用。中心依托一年一度的有上海市学位办、上海工程技术大学主办的中国社会保障研究生学术论坛，并形成了一定的品牌效应。有来自全国各地的高校教师和实际部门人员以及社会保障专业的博士生、硕士生参加了论坛。论坛的形式和讲授内容都受到一致好评。中心通过课程开发和吸收研究生参加课题组，促进最新研究成果向教学层面转化，更新了教学内容，提高了教学水平。近年来，中心同国内外学术机构保持着密切联系，国内影响不断扩大。中心举办的学术会议已成为我国社会保障研究和实际工作者进行交流的较有吸引力的学术平台。中心经常派员到国外讲学、访问与进修。
中心将秉承“勤奋、求实、创新、奉献”的精神，励精图治，继往开来，努力建成上海社会保障专业人才培养中心、学术研究中心、上海社会保障与公共政策服务咨询中心、上海社会保障学术交流中心和信息资料中心，为繁荣上海的社会保障学科，促进上海社会保障与公共经济事业的发展作出应有的贡献。
本中心的主要功能包括
1.课题研究：
（1）针对社会保障领域的热点问题进行更加深入的科学研究；
（2）社会保障政策与实务研究
（3）社会保障定量分析及其研究
（4）社会保障模式国际比较研究
2.横向合作：承担企业、社会中介机构及政府产业部门的应用研究课题；
3.咨询服务：面向政府，及其他社会机构开展咨询服务。
4.培训服务：承担企业、社会中介机构及政府产业部门的各类相关培训。