6月3日至6日，管理学院积极响应学校新时期发展战略部署，组织全体系室主任、支部书记及高层次人才，召开学校新时期战略发展报告专题学习讨论会。
胡斌院长重点传达了李江书记的讲话要求，深入解读了娄永琪校长作的《新时期上海工程技术大学发展战略的思考》主题报告。对学院当前面临的学科交叉不足、科研能级有待提升问题，带领学院全体系主任从六大维度展开深入研讨：一是优化学院战略设计，明确学科发展定位；二是探索 “三旋翼” 模式创新路径，推动管理与工程、艺术深度融合；三是构建师生主动性激发机制，通过团队建设与激励政策释放创新活力；四是聚焦 AI 时代需求，推进专业调整与课程改革；五是利用国际商科精英认证（AACSB）即将现场访视的契机，大加推进国际交流与合作；六是谋划率先突破领域，以点带面推动整体发展。
在高层次人才座谈会上，周兵、董晓松等多位专家围绕教学流程优化、学科交叉融合、团队建设激励、行政服务提效等方向提出具体建议，为学院战略落地提供了多元思路。
未来，管理学院将以学校新时期战略为“罗盘”，紧扣“三旋翼”的核心路径，把学院发展深度嵌入学校“应用创新型大学”建设全局，在服务上海产业升级和全球创新治理中找准坐标，为创建工程大“世界一流”应用型创新型大学贡献管理智慧与实践方案。
管理学院各系室、支部也围绕讨论主题进一步组织师生进行深度研讨。
