管理学院第四届第五次教代会暨工代会于2023年3月21日至4月7日举行，在全体与会代表的共同努力下，现已圆满完成预定的各项任务。
会上，代表们认真听取并审议了《2021-2022年院长工作报告》、《2021-2022年学院经费使用情况报告》、《2021-2022年学院工会工作报告》、《2021-2022年学院工会经费使用情况报告》，并通报了教代会民主评议院领导干部的情况。
大会按照民主程序，采用无记名投票方式，表决通过了《管理学院岗位业绩绩效考核及津贴分配实施细则（修订草案）》。
大会召开期间，7个代表组认真组织开展了分组讨论。代表们认真审议了大会相关报告，一致认为，院长工作报告实事求是地总结了我院2021-2022年的工作，学院在学校党委和行政的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持全面从严治党、敢于创新、勇于克难，落实学校布置的各项重点任务和学院十四五发展规划目标，在学院党建、科研项目、学科体系建设、教育教学改革、国际交流、人才队伍建设、学生培养上都取得了可喜成绩，特别是过去两年在疫情防控期间做细做实防控工作的前提下取得这些成绩实属不易。在原方案的基础上进行优化调整的本次绩效分配实施细则，是适应学院转型发展而实施的重要举措。学院经费使用情况报告和工会经费使用情况报告数据详实，符合民主监督、院务公开和财经制度的要求，客观反映了学院和工会财务和资金的运行状况。工会工作报告全面详实地总结了学院工会二年来的工作和成绩，教工小家的建设和工会各项工作取得了丰硕成果。二级教代会代表民主评议领导干部工作的评议结果表明代表们对学院领导班子和班子成员的充分认可。
最后，会议号召管理学院全体教职工继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，按照学院“十四五”发展目标，加快推进学院AACSB国际认证、工商管理博士点建设等工作，再创佳绩。
