2024年4月9日，管理学院召开关于2024届毕业生就业工作座谈会，校党委副书记、副校长朱晓青出席会议，学生工作部（处）长、研究生工作部部长吕宁，管理学院党委书记周洁、院长胡斌、党委副书记程玉莲、副书记张强、各系主任及就业辅导员参加此次会议。本次座谈会旨在通过校领导深入走访学院系室，实地了解毕业生就业情况，从而提出更为精准有效的工作要求和措施，推动毕业生就业工作的高质量发展。
校党委副书记、副校长朱晓青指出，当前我国经济社会发展进入新时代，大学生就业问题日益受到社会各界的广泛关注。针对当下复杂的经济形势，以及学校迈向高质量发展的背景，朱书记提出工作要求：第一，加强就业指导，提高学生就业竞争力。结合专业特点，开展有针对性的就业指导课程，帮助学生提升自身综合素质和职业技能；第二，深化校企合作，拓宽就业渠道。学院充分利用优质校友资源积极与企业建立长期稳定的合作关系，为学生提供更多实习、实践和就业机会。第三，做好“预就业”规划，整合校内外资源，形成协同推进的工作机制，帮助学生提前做好就业准备，端正就业观，提升就业竞争力；第四，做好学生“培养端”和“出口端”的全链条衔接，要结合学校发展定位和人才培养目标，强化实践教学和创新能力培养，促进学生的全面发展。
学生工作部（处）长、研究生工作部部长吕宁表示，此次深入学院全面了解毕业生就业现状，收集一线教师的意见和建议，以便更好发挥教学联动，共同关注特殊学生群体，加强家校联动，夯实实习基地建设，多方合力推动毕业生就业工作。
管理学院党委书记周洁表示，学院全体老师会继续夯实学院“就业共同体”，营造良好的就业氛围，深化访企拓岗开辟新渠道，提供更丰富、更精准的岗位。管理学院院长胡斌表示，学院在专业建设中对接行业发展需求和拓展新业态、新领域的职业范围，实现与行业企业紧密合作，发挥多方力量共同推进毕业生就业工作，同时在考研推免生方面也提出了相应的思考和探索。
管理学院副书记程玉莲汇报了学院近期就业整体情况以及下一步推进举措。各系主任和毕业班辅导员代表汇报了各专业毕业生的就业情况，分享了在就业指导、实习安排、校企合作等方面的成功经验和做法，以及下一步的有针对性的对策。
通过本次座谈会，学院进一步明确了下阶段就业工作目标，树立了更上一层楼的信心。管理学院将对标目标和任务，踏踏实实，全力以赴做好毕业生就业工作，争取打好2024年就业工作攻坚战。
