2024年12月31日上午，管理学院在行政楼612召开了2024年就业工作总结会暨2025届毕业生就业工作推进会，学院全体党政领导班子，各系室正副主任、各专业负责人以及全体毕业生辅导员出席了此次会议。会议由学院就业专项辅导员黄浜桐老师主持。
范君晖书记强调学院全体教师要凝聚共识、明确目标、扎实推进，持续推进学院“就业共同体”建设，全力以赴做好毕业生就业工作，确保毕业生高质量充分就业。
胡斌院长充分肯定了学院在2024年就业工作中所取得的成果，并针对现实情况，对2025年就业工作做出整体部署，为2025年毕业生就业工作指明方向。胡院长指出在当前严峻的就业形势下，就业工作存在很多新挑战和新问题，各专任教师与辅导员要深刻认识做好当前毕业生就业工作的紧迫性和重要性，引导毕业生树立正确的择业观和就业观。
张强副书记首先就2024年就业工作总体情况做了详细介绍，以“早、全、细、联”为要点总结了管理学院2024届毕业生就业工作举措；同时结合2025届毕业生概况，分析了他们的求职现状、环境趋势；最后根据现实情况介绍学院已开展的工作及下一步的工作计划等情况。
会上，专任教师吴蝶、孙瑞红分别作为校就业工作先进个人代表和研究生导师代表进行了就业工作专题分享
在2024年就业工作中，在严峻的就业形势下，学院全体专业在党政带领下能够及时调整状态，完成就业率历史新高97.46%的成绩。对此，学院向15个专业进行“就业先进专业”和“就业优秀专业”颁发奖杯，肯定了各专业团队工作的同时，也勉励大家继续扎实推进2025年实现更高质量就业工作。
范君晖书记、胡斌院长为“就业先进”和“就业优秀”专业授牌
通过本次就业工作促进会，学院进一步梳理了2025届毕业生就业工作思路，明确了下阶段就业工作目标，树立了更上一层楼的信心。管理学院将对标目标和任务，继续构建“就业共同体”，全力以赴做好毕业生就业工作，争取获得更好的成绩。
